法律分析：工伤保险是保障职工工作时发生意外事故或患职业病的医疗费用、抚恤金、伤残补偿金等的一种社会保险制度。其法律依据主要包括以下几个方面。1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：用人单位应当依法参加工伤保险，按月足额支付工伤保险费，并按规定及时为职工办理工伤保险登记和报销工伤医疗费。2.《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：用人单位应当按照规定参加工伤保险，为劳动者提供工伤保险保障。3.《中华人民共和国工伤保险条例》第三条规定：工伤保险制度是指国家和社会为职工在工作期间因工致残、因工死亡、或者患职业病，提供医疗、抚恤、伤残补偿等费用和待遇的制度。