法律分析：根据我国《劳动保障监察条例》规定，单位应当依法将工伤保险金及时足额支付给被保险人，如单位未按时支付，被保险人有权向劳动保障行政部门申请调查处理。如果调解无效，被保险人可以向人民提起诉讼，要求单位支付工伤保险金和利息等相关费用。可以依照实际情况判决单位支付相应的工伤赔偿金额。法律依据。1.《中华人民共和国劳动保障监察条例》。第三十五条 单位未按照规定缴纳保险费或者未按照规定支付保险金的，劳动保障行政部门应当责令其限期缴纳或者支付，并可以给予罚款。对上述情况造成被保险人损失的，单位应当承担赔偿责任。