（1）提供虚假招聘信息。（2）招用无合法证件的人员。（3）向求职者收取招聘费用。（4）向被录用人员收取保证金或抵押金。（5）扣押被录用人员的身份证等证件。（6）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。一、用人单位不发加班工资怎么办。建议向用工地劳动监察投诉，该单位已经严重违法。向劳动监察投诉需要以下材料。1、投诉人身份证。2、劳动合同。3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。6、考勤记录。7、其他证明劳动关系的材料。二、与单位签订劳动合同流程怎么写。与单位签订劳动合同情况如下：