一、法定节假日要求加班能够立即辞职吗。根据具体情况来进行判断。如果单位要求加班但是向劳动者支付加班工资的，不能够辞职。因为单位能够要求劳动者加班。如果单位强制劳动者加班还不支付加班工资的话，劳动者能够马上离职不要办理离职手续。并且劳动者能够向公司要求支付离职补偿金。因为除非用人单位是出于生产经营需要，和工会还有劳动者已对此达成一致意见，否则不能要求劳动者延长工作时间，强迫劳动者加班。换句话来说，就是如果劳动者不同意加班，劳动者有权拒绝加班。此外用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间，在保障劳动者身体健康的条件下，能够延长不超过三个小时的加班时间，但是每个月不能超过三十六个小时的加班时间。二、加班工资的计算方式。