一、1－10级工伤赔偿标准是什么1至10级工伤赔偿项目及计算方式。1、医疗费：以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70％享受；异地治疗的费用稍高。3、护理费。（1）住院期间：护理人员有固定收入的按其收误工费计算，无固定收入的可以参照当地护工收入。（2）出院后：依据鉴定结论享受不同的待遇：完全护理—社平工资的50％；大部分护理—社平工资的40％；部分护理—社平工资的30％。4、交通费：出入院所花费的必要交通费用。5、停工留薪期工资：停工留薪期内薪资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，最长24个月。6、生活津贴：停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费，以用人单位病假工资为标准。