根据《劳动合同法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。雇佣童工治安处罚有哪些。雇佣童工处罚的规定有。1.根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。2.根据《使用童工罚款标准的规定》第三条规定，对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：