监理公司在人才建设上下大功夫，应制定中长期的人力资源计划，一方面下决心培育本公司人才，按照对人才复合型、外向型和开拓型的要求，着重在人才的项目管理能力和水平上下功夫，要培育本公司的骨干，留住人才。另一方面，要多方引进人才，为了迎接设计、建造及大型项目的管理，培养一些既有设计能力又懂管理的人才。法律咨询：技术指标中涉及的“单项”工程怎么理解 律师回答： 指单体建筑或基础连体建筑。相关法律知识： 《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定 第三十条国家推行建筑工程监理制度。可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。第三十一条实行监理的建筑工程，由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。工程监理单位不得转让工程监理业务。