当前国内地疫情形势严峻，不少地方为了防止疫情蔓延扩散，都实行了封闭管理措施，也鼓励各企业安排员工居家办公，那么居家办公工资按最低标准发合法吗？居家办公工资要怎么发呢？下面我们来了解下相关规定，感兴趣的朋友来不一起看看吧。1.用人单位分配劳动者根据电話、互联网等居家办公方法给予正常的工作的，按照常上班支付薪水。归纳起來：可以居家办公工作的支付全额的薪水。2.用人单位分配劳动者在受新冠疫情危害停产期内应用带薪年休假、用人单位自定褔利假日等各种假日的，按相对应假日类型的要求支付薪水。归纳起來：可以用假日替代的支付假日相对应的薪水。