法律分析：辞职后档案的处理应分情况讨论。1.原单位是国企/事业单位。国企/事业单位有档案保管权限，但是辞职后原就业单位没有义务再继续进行档案的管理，人事部门会告知我们尽快将档案转出，这时你需要根据自己的情况，办理档案转递。（1）辞职后没有马上就业，可以将人事档案转到户籍地的人才中心进行托管。持原单位办理劳动关系解除证明，去户籍地的人才中心开调档函，带上调档函再去原工作地办理档案转移；档案转递到人才中心后，再带相关材料去人才中心办理托管。（2）辞职后去私企/外企工作，因私企没有档案托管权限，可以将人事档案转到工作地或户籍地的人才中心。持原单位办理劳动关系解除证明，去人才中心开调转函，再去原工作地办理档案转移；再持新单位签订新的劳动合同，到人才中心办理托管。