劳务报酬适用累计和不适用累计的区别如下：1、劳务报酬适用累计指的是个人在一个纳税年度内提供劳务所得的累计金额，按照累进税率表计算应纳税额。2、不适用累计则是指每次取得劳务报酬时，根据当次收入金额直接按规定的比例税率计算税额。劳务报酬的计税方式。1、累计预扣法：是指在一个纳税年度内，每次支付劳务报酬时，都要将已支付的劳务报酬累计起来，按照累计额计算应纳税额，再扣除已预扣的税额，计算出本次应预扣的税额。2、单次预扣法：是指每次支付劳务报酬时，仅按本次支付的金额计算应预扣的税额，不考虑累计情况。