国假三倍工资的计算方法，具体如下：1、法定节假日加班工资=加班工资基数/21.75*天数*300%。2、法定节假日小时加班工资=加班工资基数/21.75/8*小时数*300%。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。1、元旦。2、春节。3、国际劳动节。4、国庆节。5、法律、法规规定的其他休假节日。全体公民放假的节日。1、新年，放假1天（1月1日）。2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。3、清明节，放假1天（农历清明当日）。4、劳动节，放假1天（5月1日）。5、端午节，放假1天（农历端午当日）。6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）。7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。