法律分析：社会保险是国家为职工提供的一项社会保障制度，由单位和个人按照一定比例缴纳，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面。然而，一些单位或个人可能存在违规行为，如少缴纳保险费、不合理拒绝理赔等，导致职工权益受到侵害。此时，职工应该积极维权，维护自身权益。法律依据。1.《中华人民共和国社会保险法》第十四条 规定单位及其工作人员违反本法规定，拒不缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳；逾期不缴的，按照应缴未缴社会保险费款的四倍以上八倍以下处罚款。2.《中华人民共和国劳动法》第四十六条 规定用人单位应当依照国家规定参加各种社会保险。用人单位不依照国家规定参加社会保险的，由劳动行政部门责令改正，并处罚款。