劳动法保护16周岁以上的劳动者，男性60周岁以上，女性50周岁以上。非法雇佣未满16周岁的未成年人，劳动行政部门责令改正，罚款；情节严重，市场监督管理部门吊销执照。法律分析；劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者，男年满六十周岁，女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。拓展延伸；劳动法中对未成年人的保护措施有哪些。