劳动争议解决途径：协商→调解→仲裁→诉讼。劳动仲裁被驳回后不可再申请仲裁，可向法院提起诉讼。当事人不愿协商或协商不成，可申请调解；不愿调解或调解不成，可申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。法律分析；1、劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。拓展延伸；劳动仲裁被驳回后的再申请权利：重新评估劳动纠纷解决途径。