法律分析：劳动合同仲裁流程是。1、提交申请，根据申请人数提交相应的副本。2、仲裁受理，仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。3、开庭审理，仲裁庭应当在开庭五日前书面通知双方开庭日期和地点。4、仲裁调解，在查明事实的基础上，督促双方自愿达成协议。5、仲裁裁决，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。