看合同是否约定了，有约定就包括，没有约定那就不能包括，年终奖作为一种福利待遇可以单独规定。【本文关联的相关法律依据】。《关于工资总额组成的规定》。第四条工资总额由下列六个部分组成。（一）计时工资。（二）计件工资。（三）奖金。（四）津贴和补贴。（五）加班加点工资。（六）特殊情况下支付的工资。第七条奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括。（一）生产奖。（二）节约奖。（三）劳动竞赛奖。（四）机关、事业单位。