法律分析。一般初次和公司签订合同是签订一年。现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。而很多企业对于新进的员工基本都是一年签一次合同，很少签几年合同的，而企业老板要是在一年之后不想再聘请你的话，就可以按一年付一个月工资的办法进行协商解约。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。