我们上班绝大多数情况下都是为了工资，那么在面对三倍工资的时候肯定是非常激动的。不过对于三倍工资是如何进行计算的呢？这就需要大家做好相关的了解，才能知道具体的规定是什么。对于这个问题。一、3倍工资如何计算。3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，小时工资=日工资÷8小时。二、相关法律法规；《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。