根据《工伤保险条例》，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的职工，可被视为工伤。考虑到工伤认定程序耗时，可能涉及行政诉讼，建议委托律师代理以应对实际情况。法律分析；根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。具体需结合你们实际情况，鉴于工伤认定、仲裁等程序较耗时，且可能涉及行政诉讼，应委托律师代理。拓展延伸；工地上发生突发脑梗事件，工益保障是否得到充分保障。