一、解除合同证明书；解除合同证明书〔〕号根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。（盖章）年月日解除合同证明书解除合同证明书。二、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿。用人单位违反的规定解除或者，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。