带开离职证明一般不被视为违法行为。离职证明是一份正式文件，用于证明员工已经离职并且与公司之间的劳动合同已经结束。这对于员工寻找新工作和公司招聘新员工都是必要的。然而，在某些情况下，公司可能会面临一定的法律风险。例如，如果公司在开具离职证明时提供虚假信息或违反法律规定，可能会受到相关部门的处罚。同时，员工也应遵守公司的相关规定，以确保离职证明的合法性。建议在办理离职证明时，遵循法律法规和公司，确保程序合规，以免出现法律纠纷。如果您对自己的权益有疑虑，建议咨询专业律师以获取详细信息。该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答。