属于工伤待遇的项目包括。1、医疗费；2、康复费。3、伙食补助费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期工资；7、伤残辅助器具费；8、一级至四级伤残待遇。9、五级、六级伤残待遇。10、七级至十级伤残待遇。工伤处理程序；(一)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、门、人民、工会”所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。