可以去别的公司上班。1．劳动者离职应依法提前申请，如果擅自离职给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任。2．用人单位应依法在劳动关系解除或终止时为劳动者开具离职证明，办理离职相关手续。3．通常新的用人单位为避免重复用工的法律风险会要求劳动者提供上家单位的离职证明，劳动者最好去原单位办理相关手续。一、试用期过了怎么谈工资。跟老板谈工资的方法。1、有理有据。在开口和老板谈工资时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给试用员工高薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，目的就达到了。2、说话语调适中。当老板陈述他的理由时，要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。3、向同行看齐。