法律分析：一、离职后可以带走劳动合同吗。离职后能拿劳动合同。1.劳动合同一式二份，由用人单位和劳动者各执一份。2.劳动者的那一份劳动合同属于劳动者个人，与单位无关，可以任意处置。3.用人单位的那份劳动合同属于用人单位。4.用人单位应当保留与劳动者签订的劳动合同至少两年。二、劳动合同应当具备以下条款。1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。