对于上班族来说涨工资是大家的心愿，在进行涨工资的时候是如何进行计算百分比的？这就需要我们对此有一定的了解，才能清楚这方面的规定。大家可以通过下面的内容介绍来了解，才能有一定的认识。一、涨工资百分比怎么计算。增加的工资/原有的工资*100%=增长百分比。二、相关法律知识；《工资支付暂行规定》。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。