企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。(一)企业养老保险；1、企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。(二)医疗保险；1、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。2、补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。(三)失业保险；失业保险缴费比例为3%，其中个人缴纳1%，单位缴纳2%。(四)工伤保险；根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%，全部为单位缴纳。(五)生育保险；