法律分析：企业的工伤保险基数是按职工工资总额的一定比例来定的。例如风险较小行业是按职工工资总额的0.5%来定的（证券业，银行业，保险业等）；中等风险行业是按职工工资总额1.0%来定的（房地产业，环境管理业，娱乐业等；风险较大行业是按职工工资总额的2.0%来定的等。一、行政单位工会经费计提比例。职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。二、工程社保费缴纳规定。