法律分析。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位需按照本单位的职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。