律师分析。事业单位是指依靠国家、社会和个人投入为主，提供全社会公益性产品和服务的组织形式。其薪资水平的制定与管理对于维护员工权益、保障事业单位发展至关重要。而河南省的事业单位薪级工资标准则是根据不同级别和地区进行分类并制定的。根据2020年的薪级工资标准表，河南省的事业单位薪级工资分为省级、哈尔滨市级、县级三个级别，并依次从高到低排列。其中，省级事业单位的薪资标准最高，而县级事业单位则相应较低。不同级别的事业单位的薪资标准也有所不同，具体标准表可以向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询。需要注意的是，事业单位薪资标准的制定和调整需要遵循相关法律法规，例如《中华人民共和国事业单位工资制度条例》等【法律依据】。