员工入职所需材料包括个人简历、证件复印件、学历验证报告、离职证明、照片、社保和公积金卡复印件、体检表、面试评价表、入职登记表、入职承诺书和劳动合同。法律分析；需要以下材料。1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份。3、学信网打印出来的学历验证报告书1份。4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明。5、一寸彩色照片3张。6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)。7、区级以上正规公办医院入职体检表1份。8、面试评价表1份。9、入职登记表1份。10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)。11、员工签名的劳动合同一式两份。拓展延伸；员工入职所需的必备文件。