专题文章
时长:00:00更新时间:2024-04-08 22:19:00
工伤保险待遇标准赔偿项目:1。医疗待遇:医院出具的收费文件主张2。工伤人员住院伙食补助费:工伤人员住院治疗工伤,单位按照本单位因工出差伙食标准70%支付伙食补助费。3、陪护人员伙食费。交通住宿费用标准:伙食费用按规定报销,交通费用报销,陪护人员最多2人。4、停工留薪:外出就医的,上述按照本单位因工出差标准确定。职工因工伤停工留薪期间,原工资福利待遇不变,留薪期不超过12个月,延期不超过12个月。评定伤残等级后,停止发放原待遇,按有关规定享受伤残待遇。5、生活护理待遇:生活完全不能自理。大部分不能自理。有些不能自理。标准是上一年度省、区职工平均工资的50%.40%.30%。6、辅助设备费用。7、伤残待遇。【本文关联的相关法律依据】。
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工伤保险有哪些补偿相关信息
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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