律师分析。在工伤保险制度中，工伤待遇是工伤保险制度的核心内容之一，其中本人工资是计算工伤待遇的重要指标。所谓本人工资，是指工伤发生前，劳动者在单位实际领取的各种工资和津贴、奖金、津补贴等的总和，但不包括离职时的赔偿金、补偿金等一次性支付款项。本人工资的具体计算方法如下：1.统计工伤前12个月的工资发放记录，获得劳动者平均月工资。2.以劳动者工伤事故前一个月领取的工资为本人工资基数，或者以其平均月工资为本人工资基数。3.本人工资基数应当根据劳动者工作时间和合同约定工作时间的比例予以确定。以上计算公式的目的是为了反映出劳动者工伤前真实的收入水平，从而保障其在工伤期间的生活需要。【法律依据】。