专题文章
时长:00:00更新时间:2024-04-09 04:39:11
法律分析:试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。试用期社保缴费基数比例。1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15。3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴。4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴。5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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