工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料。1、《工伤认定申请表》。2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。3、医疗诊断证明。4、工伤职工身份证或者社会保障卡。5、当地人社局要求的其它材料。符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之。