工伤保险条例规定，劳动者上班期间突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡可认定为工伤，并按工伤标准赔偿。工伤包括突发疾病死亡、抢险救灾受伤、军队伤残复发等情形。工伤死亡的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。停工留薪期内因工伤导致死亡，近亲属享受相应待遇。停工留薪期满后，一级至四级伤残职工死亡，近亲属也可享受相应待遇。法律分析；依据我国工伤保险条例的规定，劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，按工伤标准进行赔偿。相关法律规定；《工伤保险条例》；第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。