法律分析：如果因为工作引发的交通事故，符合《工伤保险条例》规定的“工伤”的定义，那么可以进行工伤认定。法律依据。1.《工伤保险条例》第二条规定：“本条例所称工伤，是指在符合下列条件下，因工作原因受到的外伤、中毒、工作性疾病或者突发职业病，致使劳动能力发生丧失或者死亡的，依法给予的保险待遇。”。2.最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全生产监督管理总局《关于审理生产安全事故刑事案件适用法律若干问题的解释（一）》第二条规定：“企业组织职工的行为，发生交通事故，是发生生产安全事故的，应当依照本解释的规定追究刑事责任，并赔偿因交通事故造成的人身损害和财产损失。”。