劳动合同到期辞职报告是否需要写？劳动合同不续签，劳动者无需写辞职报告。根据《劳动合同法》，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，标准为每做满一年支付一个月工资，若劳动者符合无固定期限劳动合同的条件且被拒绝续签，则用人单位应支付劳动者赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。若劳动者主动不续签，除非用人单位提供新合同并提高条件，否则无需经济补偿金。总之，员工无需提交辞职申请。法律分析；一、劳动合同到期辞职报告还需要写么。劳动合同不续签，劳动者是可以不写辞职报告的。