法律分析：入职材料忘交了可能会影响正常办理入职手续。入职材料包括。1、身份证(正反两面)复印件3份，户口本(户主及本人页)复印件1份。2、愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名。3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证。4、一寸红底照片4张。5、必要的学历证明材料。法律依据：《劳动合同法》第，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。