实习生可在特定情况下解除实习协议：1.试用期内，提前3天通知用人单位；2.用人单位采取暴力、威胁或非法人身自由的手段强迫劳动；3.用人单位未按实习协议支付报酬或提供劳动条件。法律分析；实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议。1.在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的。3.用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拓展延伸；实习生解除实习协议的法律规定与。