实习协议的主旨是明确实习生和实习公司之间的权利义务，包括双方的姓名、住所、实习时间、工资、安全责任、保险等问题，并规定违约责任和解决争议的方法，最后由双方签字确认。实习协议一般被视为劳务合同，不超过一年，受《民法典》调整，而非《劳动法》、《劳动合同》调整。法律分析；实习期协议要标明实习生和实习公司姓名或者名称和住所；实习的时间和实习期间的工资，以及实习期间的安全责任，保险等问题，并要写明违约责任和解决争议的方法，双方签字确认。