劳动合同纠纷应先向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无效可向起诉。仲裁申请应在劳动争议发生后60日内提出，裁决一般在60日内作出。对裁决无异议，当事人必须履行。法律分析；因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在发生劳动合同纠纷以后，劳动者可以先向当地的劳动监察部门进行投诉，如果没有效果的话，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果这些都无效的话，最终当然直接可以向我国人民提起诉讼。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。拓展延伸；各部门响应迅速的排名是怎样的。