1、劳动标准实施管理。2、管理劳动合同。3、参与集体协商与集体合同管理。4、进行劳动规章制度建设。5、开展劳资沟通和民主管理。6、协调处理员工申诉和劳动争议。企业劳动关系有哪些。企业劳动关系有全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。劳动关系的层级结构有哪些。劳动关系的层级结构由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。主体、权利对等、工会代表是集体劳动关系的主要特征。集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。社会劳动关系又称产业关系，作为一个直接主体介入其中是社会劳动关系最重要的特征。社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。