可以。妻子没有生育保险，如果其配偶所在的单位为职工参加了生育保险，可以依法享受生育医疗待遇。如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工，其未就业配偶只要是符合国家计生的分娩，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。生育保险是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。4、男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴。(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受）。生育保险和生育津贴的区别如下：