本文介绍了省直部门和市直部门的区别和特点。省直部门通常位于省级城市，工资待遇较高，主要负责宏观和制定等工作。而市直部门则更加详细，主要承担管理和协调工作。省直单位的考试难度相对较高，而市直公务员则更加注重能力和加班加点。法律分析；省直部门通常位于省级城市，相较于同省份的地市，其经济发展更为先进。因此，省直部门的工资待遇，包括津补贴和奖励等方面，都比一般地市高一些。以我所处的省区为例，同样等级的单位，省直部门的工资待遇比一般市直单位高1-2万余元，甚至更多。省直机关主要负责进行宏观，所管辖行业内涉及我省各个城市，在工作中主要制定部署安排。