工伤认定是劳动行政部门对职工事故伤害或职业病进行确认的行政行为。劳动者需在事故发生后30天内提出申请，否则需满足特殊情况并经批准延长。退休人员或合同结束后不再从事危害作业的人员，可在诊断为职业病后一年内申请认定。根据《工伤保险条例》，单位未按时提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可在事故发生后一年内直接向社会保险行政部门申请认定。相关费用由单位承担。法律分析；工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这是工伤职员获得工伤治疗与工伤赔偿的前提。所以劳动者遭遇事故受到伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请。工伤认定时间超过30天能申请吗。