劳动者辞职最后一个月工资未支付，可以向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬；也可以向人民法院申请支付令；也可以通过协商解决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条，《劳动合同法》第三十条。法律分析；辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以依法向人民法院申请支付令；也可以通过协商的方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员。会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条；