专题文章
时长:00:00更新时间:2024-04-10 07:59:14
山西省工亡赔偿标准。1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月。2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付。3、赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。一、工伤死亡认定材料如下:1、职工伤亡事故报告表。2、工伤认定申请表1份。3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同。4、事故人的身份证或暂住证。5、首次就医病历及诊断书等有关材料。6、物证、书证、证人证言、照片等有关证据。二、工伤死亡认定标准。1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
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