一、拖欠工资仲裁找哪个部门。当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿。也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。二、劳动仲裁的程序流程。1、申请与受理；当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容。（1）申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式。（2）被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。（3）发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2、开庭与裁决；（1）仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人。