根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：，(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。，(二)未及时足额支付劳动报酬的。，(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。，(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。，(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。，(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。，由此得出，上班不到一个月想辞职，是可以拿到全部的工资。，法律依据，《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十八条&amp。#160。【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。