竞业由雇主与员工约定，范围、地域、期限均受法律约束。解除或终止劳动合同后，员工在同类单位工作或自己开业从事同类业务的竞业期限不得超过两年。法律分析；竞业的范围、地域、期限，由用人单位与劳动约定。竞业的约定不得违反法律法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或经营同类产品、从事同业务有竞争关系的其他用人单位工作时，或自己开业生产经营同类产品，从事同类业务的竞业期限，不得超过二年。拓展延伸；竞业：同行业不同产品，是否违反竞业法规。